Alle Mitarbeiter sind vor Aufnahme ihrer Tätigkeit sowie beim Arbeitsplatzwechsel und grundsätzlich mindestens einmal jährlich über Gefahren am Arbeitsplatz und Verhaltensregeln zu unterweisen.

Wir ermitteln für Sie den Schulungsbedarf und stellen Ihnen eine individuelle Schulung bedarfsorientiert zusammen. Neben den allgemeinen Unterweisungen bieten wir Ihnen spezielle Schulungen und Schulungsmodule an.

Schulungs-Beispiele:
• Grundlagen der Sicherheitstechnik (Mitarbeiter,
Sicherheitsbeauftragte, Führungskräfte)
• Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten
• Kranführer, Gabelstaplerfahrer-Ausbildung (Fahrerlaubnis)
• Brandschutzhelfer mit praktischer Übung
• SCC-Schulung für operativ tätige Mitarbeiter und Führungskäfte.